數月來，新橋加工基地生產設備拋丸機四周滲水問題一直困擾著設備部，也影響著新橋加工基地的生產，設備部曾多次找人維修都無濟于事，增加了不必要的生產設備成本。 如何解決這一問題，數月前設備部多次進行討論，副經理黃強在聽取其他同事維修建議后，經過多日的思考，他想出了一個解決方案：在拋丸機四周滲水集中最低處開鑿一個漏水口，滲水沿著漏水口流下，匯入池中，然后利用水泵(公司原有的)進行抽水，這樣就可以解決拋丸機四周漏水問題，方案成熟后他立刻上報上級領導，在得到領導的認可后，他帶領著設備部全體員工立刻行動，經過數小時的施工，最終完美地解決了這一困擾生產的長期維修采購問題，并一直堅持定期做設備檢查和維護。
2023年8月22日早晨，新能源事業部保安陳世樂、繆守貴兩人正常當班，在當班巡邏期間發現有人趁機偷盜，于是上前制止，偷盜者見機逃竄，兩名保安緊追不舍，最終被制止，挽回了公司的損失。
船在茫茫大海中航行，需要燈塔為它導航，引領著它向正確的方向前進。同樣，公司的發展，也需要指引者，公司的開創者凌紅兵就是我們的領航人。在市場競爭的大潮中，他帶領著我們迎著風風雨雨走過了二十四載（1998年9月18日成立），使我們在向著目標前進的同時，也使我們自己變的更加充實，更加強大。 俗話說“無規矩不成方圓”，管理制度對于一個公司而言，就是一桿標尺，時刻矯正我們的步伐、規劃我們的行為，讓我們能夠明確地保待方向感?，幒ｄ摌嬙诙哪甑陌l展當中，除了制定相關規章制度強化管理外，一直想給員工一份體面幸福的生活，為此企業提出“高質量服務客戶，讓每一位員工幸福體面的生活”作為企業的使命，由于企業還不是足夠的強大，以至于給予員工并不多，但近幾年，瑤海鋼構一直在努力，首先打造舒適、安全的工作環境，為員工新建的宿舍樓（新橋生產基地），酷熱的夏季，給員工提供防暑降溫品，使員工有個涼爽的心態去面對工作；其次，每年開展的員工體檢活動，讓員工健康地投入到工作中，同時每年三節的福利費也提高了二倍
2022年4月5日，隨著壽縣炎劉鎮第二人民醫院2名醫務人員確診新冠肺炎，炎劉鎮及新橋工業園區按下了暫停鍵，接到地方管委會通知，新橋生產基地召開臨時緊急會議，商議對策
為項目按期完工，宋超、王一峰春節依然堅守崗位
油漆車間因為經常噴漆，導致地面的油漆鋪滿地面，一是影響環境，二是危險不安全，為此，在車間主任的安排下，由叉車工邵晨駕駛叉車對油漆地面進行鏟除！
